董如峰《成为公司的「关键人物」:主动把自己放进提拔名单》

2021年1月23日13:39:38课程自学评论1,293 views

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董如峰《成为公司的「关键人物」:主动把自己放进提拔名单》

本期专栏帮您成为公司的「关键人物」,把自己放进老板的提拔名单。

有些人以为,做好工作,回报是水到渠成。

有些人以为,只要对老板言听计从,就能成为老板心腹。

但是工作好的,不一定被提拔,言听计从的,不一定被重用。

如何让自己在职场不做无用功,掌握职场的主动权?

给你一个最简单有效的方法:找裁判。

找到规则制定的参与者,按照企业的需求,帮你打造自己的职场形象。光是了解一个企业的人还不够,他还要了解不同行业、不同地域、不同阶段的企业「偏爱」哪类员工。

本期专栏专注于帮您成为公司的「关键人物」,把自己放进老板的提拔名单。

大纲:
序言
了解老板做事风格,做事才不会错
找到对老板来说「特别的事」,特殊处理
接受老板指派的任务,如何拆解
任务当中遇到困难,怎么处理
如何做任务的结案报告
扎根行为:如何做让老板相信你不会轻易跳槽
如何进入最有价值的三个圈子
如何建立配合公司发展的目标感
从哪些维度提建议,更受老板青睐
如何为自己创造机会
怎么让老板放心放权
如何看起来像个管理者
不要把希望寄托在老板身上
如何进行自我梳理和建设
职场中你必须要遵循的铁律

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